西北分部举行冬歇培训开班仪式

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　　博观而约取，厚积而薄发。为了提高冬歇培训的质量和效果，1月8日，西北分部举行了冬歇培训开班仪式。来自8个项目的60余名职工参加了开班仪式。

　　分部总经理李兴波在开班仪式上作了动员讲话，他指出，随着承揽项目的日渐增多，人员素质不齐及高素质人才短缺将成为制约分部发展的关键问题，希望全体职工能够认真做好冬歇培训以提高西北分部的整体管理水平，补齐人员素质不齐和高素质人才稀少的短板，为分部在新的一年顺利发展、争创一流打下良好的基础。

　　此次培训时间为1月8日至1月26日，为期三周。培训主要分三个阶段，第一阶段为专业对口培训，由技术质量科、安全生产科及成本核算科分别对项目相关岗位人员进行专业培训；第二阶段为综合业务培训，培训主要内容为企业管理、经营管理、财务管理、技术质量、项目运营管理、风险防控和BIM技术应用等；第三阶段为对标学习行程安排，分部将组织培训人员赴部分优秀项目进行交流学习。